CP值超高Mr.38《公益店》-平假日消費金額折抵–人氣

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商品訊息功能

商品訊息描述

●創立12年連鎖咖哩品牌,擁有多家分店,深受消費者喜愛

●提供多樣化口味,集印度咖哩及日本咖哩大成,調配出適合台灣消費者口味

●定期創新料理,滿足各年齡層需求,家庭聚餐、情侶約會、朋友聚會首選

$215折抵$280店內等值消費金額

※更多餐點請點我:MENU

達人推薦 【Mr.38】

位於公益商圈,創立於2004年的【Mr.38】,不僅擁有多家分店,更提供了多樣化口味的熱賣經典咖哩,融合了各種的進口辛香料及大量蔬果,集印度咖哩及日本咖哩之大成,調配出最適合台灣飲食風味的專業咖哩。

為了讓吃咖哩的飲食文化普及,【Mr.38】調整餐點,並提供多種口味選擇,定期的創新料理,迎合各年齡層及男女老少的口味需求,讓咖哩不只是醬汁,更是傳遞幸福的料理。提供消費者舒適的用餐環境和良好的服務,讓每位顧客光臨時都留下美好的印象,與愉快的用餐時光。

?招牌咖哩燒燒鍋

充滿咖哩香氣的燒燒鍋,濃郁順口的湯頭,讓配料吸飽湯汁,口口迷人。

活動搶便宜

?醬燒豬肋排咖哩石鍋拌飯 特選豬背肌肋排,採用獨家香料醃製而成,大火酥炸後再加以慢火精燉,佐上賦予羅勒香氣特調蒜塔咖哩醬,令人胃口大開!紀念日禮物

介紹

?地中海海鮮咖哩石鍋燉飯

選用滿滿新鮮海味,採用燉飯料理手法,將咖哩和魚蝦貝的鮮味包覆於每一粒米飯上,灑上濃郁的Parmesan,好吃到停不了口。

新款

?焗烤咖哩嫩雞飯

灑上Mozzarella起士,經細火慢烤帶出咖哩香、肉香與起士香,三大迷人香氣撲鼻而來,一端上桌,讓人口水直流。

?藍帶炸豬排咖哩滑蛋飯

採用里肌肉拍打後,包入精選三種起士與培根,一口咬下那金黃酥脆的豬排,濃郁起士在口中化開,是本店人氣招牌餐點!

?南洋椰香嫩雞咖哩蛋包飯

主廚精心挑選各式新鮮蔬果,加入特調南洋椰奶,讓辛辣的咖哩變的濃郁溫醇,兼具視覺、嗅覺、味覺的三重感受。

?baby嫩葉焗烤肉丸咖哩飯

金黃微焦的Mozzarella起士皮衣下,是我們自豪的濃郁風味咖哩飯,搭配柔軟的Baby嫩葉蔬菜、飽足口慾的烤肉丸,佐上天然風味巴薩米克黑醋,一連串起獨特味覺口感的多重饗宴,豐富您的味蕾。

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工商時報【孫彬訓╱台北報導】

悠遊卡公司與伊甸基金會攜手合作「悠遊伊起擁抱愛」支持長者服務計畫,特別贊助製作2,500套「永不放棄悠遊卡」(一套二張,共5,000張)致贈伊甸基金會,做為伊甸基金會募款使用,透過悠遊卡公司號召民眾投入善心支持伊甸基金會「長者服務計畫」,讓更多人關注長者照顧議題,也讓有需求的長者們安心、安全地生活。

即日起至明年2月28日止,只要單筆捐款金額達600元即可獲贈一套「永不放棄悠遊卡」,捐款所得全數做為伊甸基金會「長者服務計畫」經費,期望藉此活動募得100萬元服務經費,讓有需求的長者們透過伊甸的服務與陪伴得到有品質、有尊嚴的照顧。

「悠遊伊起擁抱愛」活動主要是透過伊甸基金會官網捐款專區「銀髮好日子,悠遊美一天」頁面捐款,單筆捐款金額600元即可獲贈一套「永不放棄悠遊卡」(1,200元二套,以此類推)及伊甸基金會提供的特製「永不放棄限量磁鐵組」,贈品將在捐款扣款成功後30個工作天內由伊甸基金會統一寄出。

悠遊卡公司董事長林向愷表示,悠遊卡除了提供持卡人便利的使用環境外,亦以能創造公益連結性為最大的使命,讓持卡人與悠遊卡成為一個有機的生命共同體,希望藉由悠遊卡公益活動串起社會大眾正面積極的力量,號召更多民眾與企業加入愛心行列,聚集更多更廣的資源來回饋社會。

另外,臺北市交通局推出「北市周五綠色運輸日(Green Friday)」活動,自2016年12月30日起至2017年2月24日止舉辦,活動期間每逢周五嗶悠遊卡(不限卡別)搭乘臺北市境內捷運、公車以或租借YouBike,搭1次可累1點UUPON紅利點數,點數可換成悠遊卡儲值金。

臺北市交通局長張哲揚表示,為鼓勵限時民眾使用綠色運輸工具,持續改善市區交通及減少污染,以每周至少一天綠運輸為開始,結合悠遊卡推出集點活動,以獎勵使用捷運、公車、自行車等低碳運具。

民眾於乘車前上網搜尋「加入UUPON」或透過UUPON APP綁定悠遊卡加入UUPON會員,每周五搭乘臺北市境內捷運、公車或YouBike,每搭1次可累積1點UUPON紅利點數,搭10次可累積10點,依此類推。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

年輕公教代表今天表示,若年金改革失敗,四十五歲以下族群將是年金破產時的受災戶,因此支持年金改革,呼籲顧及世代平?,且改革方案一體適用、溯及既往。

台灣公務革新力量聯盟、年輕公教警消年金改革陣線今天舉行記者會,會中上演行動劇,抗議退休族群「繳少卻可以吃肉」,年輕族群「繳多卻只能喝湯」,呼籲年金改革必須顧及世代平衡,且改革方案必須一體適用、溯及既往。

公革力聯盟代表林于凱表示,為了國家長遠發展,必須正視年金改革問題,但過去年輕世代聲音沒有出來,主因是遭受壓力,很難在公開場合表達意見,但現在已經到了最後一步,不得不站出來表態,希望合理推動年金改革、兼顧世代平衡。

林于凱指出,如果年金改革失敗,四十五歲以下族群將是二○三○年年金破產時的嚴重受災戶,以公教退輔基金為例,將有很大缺口,政府只能拿稅金來撥補,屆時納稅人每繳一百元稅金中,就可能有廿五元用來填補退休金缺口,而就學補助、營養午餐等教育預算就可能受到排擠。

台灣風險與保險學會理事長王儷玲提到,年金改革最大影響是世代不均,年輕世代要背負很大負擔,年金改革應多元漸進,所得替代率超過七十%的應該下降,把給付拿回給基金,其中產生的缺口,應部分由政府定期撥補,提升投資報酬率、下降老年人所得替代率,才能解決世代不公問題,年金改革應該從止血開始,不要再製造新的缺口。

燃點公民平台理事長蔡致中指出,年金改革應該讓退休保障永續化、債留子孫極小化,但現在基金嚴重提撥不足,繳很少卻要領很多,如軍公教退輔基金現在每年流出的錢比流入的多,整個基金萎縮,若退休基金破產,就會導致政府破產,最後不是要加稅,就是學校或政府機關要關門。

年輕公教代表也提出幾點訴求,呼籲年金改革必須顧及世代平?、改革方案溯及既往且一體適用,改革必須拉平階級間的退休差距,支持訂定天花板和樓地板條款,讓年金回歸滿足退休後基本生活的設計初衷,退輔基金監理委員會應納入各界代表,年金改革應以永續經營為前提、採動態調整的制度設計,年金改革應有更多年輕公教代表。

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